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Prof. Nicky Le Feuvre (Switzerland) – secretary

Nicky LE FEUVRE                                                                                                       

Born 16th March 1963 in the UK.

Full Professor of sociology

Université de Lausanne

LabSo – Institut des sciences sociales

Bâtiment Anthropôle – Quartier UNIL Dorigny

CH-1015 Lausanne                                                                                   

Tél.: (+41) 021.692.32.13                                           Fax.: (+41) 021.692.32.15

E-mail : Nicky.LeFeuvre@unil.ch

https://applicationspub.unil.ch/interpub/noauth/php/Un/UnPers.php?PerNum=71568&LanCode=8                                     

Education

2003: Habilitation (HDR) Penser la dynamique du genre, Toulouse-Le Mirail (France), 500 pages. i

1990: PhD (Doctorat) Etude empirique et théorique des pratiques et des représentations du loisir chez les mères de famille en France, Aston University, Birmingham (UK), 734 pages.

1987: Master (DEA) in Economics & Sociology, LEST-CNRS, Aix-en-Provence (France).

1985: 1^st class BSc Combined Honours Degree (Sociology, Political Science & French), Aston.

• 1st prize for excellence, Modern Languages Department
• 1st prize for excellence, Aston Business School (Sociology & Political Science)

 

Academic positions

August 2008 > : Full professor, Sociology of work & gender studies, Lausanne University (CH)

2005-2008 : Full professor, Sociology & gender studies, Toulouse-Le Mirail University (France)

2005-2008 : Deputy Dean, Social Science Faculty, Toulouse-Le Mirail University (France)

1999-2008 : Director SAGESSE (Savoirs, genre et rapports sociaux de sexe) interdisciplinary gender

studies research centre (EA 3053), Toulouse-Le Mirail University (France)

1993-2008 : Co-director Master “Gender & Social Policies”, Toulouse-Le Mirail University (France)

1991-2005 : Senior Lecturer, Sociology & gender studies, Toulouse-Le Mirail University (France)

1987-1990 : Research & Teaching assistant, LEST-CNRS, Aix-Marseille II University (France) 

Research Activities

 

• 2007-2011: European Commission 6th Framework research project: “Gender and Citizenship in a Multicultural Context: The Impact of Contemporary Women’s Movements” (FEMCIT), coordinated by Beatrice Haalsa (Bergen & Oslo Universities, Norway), with 15 partners. www.femcit.org

 

• 2005-2006: Scientific director of a gender studies documentation web portal, funded by the Ministry of Higher Education (France) and the European Social Fund. www.univ-tlse2.fr/genre

 

• 2004-2006: European Commission 6th Framework research STREP (Specific Targeted Research Project): “Research Integration: Changing Knowledge and Disciplinary Boundaries Through Integrative Research Methods in the Social Sciences and Humanities”, coordinated by Gabriele Griffin (Hull University, UK), with 8 partners. http://www.york.ac.uk/res/researchintegration/

 

• 2003-2004: European research network: « Employment and Family Relations », funded by the Economic and Social Research Council (ESRC), coordinated by Rosemary Crompton (City University, UK)

 

• 2003-2004: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Dublin) project: « Labour Supply in Care Services »

http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef05125.htm

•  2001-2003: European Commission 5th Framework research project: « Employment and Women’s Studies: The Impact of Women’s studies Training on Women’s Employment in Europe » (EWSI), coordinated by Gabriele Griffin (Hull University, UK), with 9 partners. http://www.hull.ac.uk/ewsi/

 

• 2000-2003: European Commission 5th Framework research project: Advanced Training Network « Women in European Universities », coordinated by Annette Zimmer (Munster University, Germany), with 7 partners. http://csn.uni-muenster.de/women-eu/start.htm

 

Selected publications

Falquet, J. Hirata, H., Kergoat, D., Le Feuvre, N., Sow, F. (eds.) (2009) Le genre au cœur de la mondialisation, Paris, Editions de Sciences Po (in print).

Le Feuvre, N. (2009). « Feminising Professions in Britain and France: How Countries Differ », in R. Crompton, C. Lyonette & J. Scott (eds.) Gender Inequalities in the 21st Century: New Barriers and Continuing Constraints, London, Edward Elgar (in print).

Lapeyre, N. & Le Feuvre, N. (2009). « Avocats et médecins: Féminisation et différenciation sexuée des carrières », in D. Demazière & C. Gadéa (eds.) Sociologie des groupes professionnels. Acquis récents et nouveaux défis, Paris, La Découverte: 424-434.

Blanchard, S., Le Feuvre, N. & Metso, M. (2009) « Les femmes cadres et dirigeantes d’entreprise en Europe », Informations sociales, « Femmes et pouvoir en Europe », Vol 151 : 72-81.

Le Feuvre, N. (2008) « Exploring Women’s Academic Careers in Cross-National Perspective: Lessons for Equal Opportunity Policies », Equal Opportunities International, Vol 28 n°1: 9-23.

Le Feuvre, N. (2008) « La pluralité des modèles de féminisation des professions supérieures en France et en Grande-Bretagne », in H. Hirata, M. Maruani et A. Costa (eds.) Marché du travail et genre: Comparaisons internationales, Paris, La Découverte : 263-276.

Le Feuvre, N. (2008) « La féminisation des professions ‘masculines’: Enjeux sociaux et approches sociologiques », in Y. Guichard-Claudic, D. Kergoat & A. Vilbrod (eds.) L’inversion du genre: Quand les métiers masculins se conjuguent au féminin et réciproquement, Rennes, PUR : 307-324

Le Feuvre, N. & Le Marchant, C. (2007) « Work-Life Boundaries: Policies and Practices in France », in R. Crompton, S. Lewis & C. Lyonette (eds.) Women, Men, Work and Family in Europe, London, Palgrave: 210-229.

Le Feuvre, N. (2007) « Les carrières sexuées des orthophonistes », in L. Tain (ed.) Langage, genre et profession: le métier d’orthophoniste, Rennes, Editions de l’ENSP: 117-134.

Le Feuvre, N. & Latour, E. (2007) « Understanding Women’s Academic Careers in France », in R. Siemienska et A. Zimmer (eds.) Gendered Career Trajectories in Academia in Cross-National Perspective, Warsaw, Scholar: 43-74.

Andriocci, M. & Le Feuvre, N. (2006) « Les enjeux sociaux de l’institutionnalisation des ‘études féministes’ à l’Université », in E. Ollagnier  & C. Solar (eds.) Parcours de femmes à l’Université : Perspectives internationales, Paris, l’Harmattan, Coll. « Genre et éducation » : 91-114.

Le Feuvre, N. (2006) « The Enforcement of Social Policies: The Case of the Equality in Employment Laws in France », in A. Guichon, C. van den Anker, I. Novikova (eds.) Women’s Social Rights and Entitlements, London, Palgrave: 82-103.

Le Feuvre, N. (2006) « Le genre des temporalités sociales », in G. de Terssac & J. Thoemmes (eds.) Les temporalités sociales : repères méthodologiques, Toulouse, Octarès: 29-44.

Lapeyre, N. & Le Feuvre, N. (2005) « Féminisation du corps médical et dynamiques professionnelles dans le champ de la santé », Revue française des affaires sociales, n° 1 : 59-81.

Le Feuvre, N. & Lapeyre, N. (2005) « Les 'scripts sexués' de carrière dans les professions juridiques en France », Work, Knowledge & Society / Travail, savoirs et sociétés, n° 3 : 101-126.

Le Feuvre, N. & Andriocci, M. (2005) « The Impact of Women’s Studies on Women’s Employment Opportunities and Experiences in France », in G. Griffin (ed.) Employment, Equal Opportunities and Women’s Studies. Women’s Experiences in Seven European Countries, Berlin, Helmer Verlag: 16-50

Le Feuvre, N. & Andriocci, M. (2004) « Employment Opportunities for Women in Europe », in G. Griffin (ed.) Doing Women’s Studies: Employment Opportunities, Personal Impacts and Social Consequences, London, Zed Books: 23-55.

Lapeyre, N. & Le Feuvre, N. (2004) « Concilier l’inconciliable? Le rapport des femmes à la notion de ‘conciliation travail - famille’ dans les professions libérales en France », Nouvelles questions féministes, Vol 23 n°3, numéro intitulé « Famille - travail : Une perspective radicale » : 42-58.

Crompton, R. & Le Feuvre, N. (2003) “Continuity and Change in the Gender Segregation of the Medical Profession in Britain and France”, International Journal of Sociology and Social Policy, Vol 23 n° 4-5: 36-58.

Le Feuvre, N. (ed.) (2001) Special issue of UTINAM : Revue de sociologie et d’anthropologie, « Le genre : de la catégorisation des sexes », n° 5, 408 pages.

Crompton, R. & Le Feuvre, N. (2000) “Gender, Family and Employment in Comparative Perspective: The Realities and Representations of Equal Opportunities in Britain and France”, European Journal of Social Policy, Vol 10, n° 4: 334-348.

Le Feuvre, N., Membrado, M. & Rieu, A. (eds.) (1999) Les femmes et l’Université dans les pays de la Méditerranée, Toulouse, Presses Universitaires du Mirail, 352 pages.

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